Расширяются меры по трудоустройству и поддержке молодежи
Одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики является обеспечение занятости. В 2024 году в рамках этой программы было трудоустроено более 400 тысяч молодых людей. Об этом сообщило Министерство культуры и информации РК.
В ряде регионов реализуются программы профессионального обучения и адаптации к рынку труда. В Астане в рамках проекта «Jol Tap» прошли обучение 3,9 тыс. человек, а в Алматы, Актюбинской и Карагандинской областях по программе «Jumys Tap» трудоустроены 10 тыс. человек. В Алматы успешно функционирует платформа «Jobfair365», благодаря которой 2,5 тыс. молодых специалистов нашли работу.
В Астане в рамках проекта «Jol Tap» 19,5 тыс. граждан получили консультации по 52 видам государственной поддержки.
3,9 тыс. человек прошли обучение по 10 востребованным профессиям, среди которых швеи, бариста, продавцы-кассиры, сварщики, бухгалтеры, обувные мастера, мебельщики, автомеханики и специалисты по торговле в Kaspi.
В 2024 году молодежные ресурсные центры организовали более 500 ярмарок вакансий и предоставили более 1 млн консультаций по вопросам права, психологии, профориентации, госпрограмм, волонтерства и трудоустройства.
Поддержка безработной молодежи
Особое внимание уделяется молодым людям, не имеющим образования и работы. В рамках проекта «Zhas project» выделено 280 грантов. Программа «Жасыл ел» за последние 3 года обеспечила занятостью более 100 тыс. человек, из которых 30 тыс. – сельская молодежь.
Обеспечение молодежи жильем
Специальные ипотечные программы для молодых специалистов запущены в 16 регионах совместно с «Отбасы банком» и акиматами. Также действуют республиканские жилищные программы «Отау» и «Наурыз», в рамках которых в 2024 году 3 923 молодых гражданина получили кредиты на сумму 103,4 млрд тенге. По программе «Отау» 1 450 человек оформили ипотеку на 31,7 млрд тенге.
Кадровый резерв и привлечение молодежи в управление
С 2019 года реализуется проект «Президентский молодежный кадровый резерв», в рамках которого 315 резервистов уже назначены на руководящие должности в госаппарате и квазигосударственном секторе.
За годы проведения конкурсного отбора число участников выросло:
- 2019 год – 13 тыс. человек
- 2021 год – 22 тыс. человек
- 2023 год – 31 тыс. человек
По итогам трех отборов 400 человек вошли в резерв. В 2024 году впервые состоялся набор в региональный кадровый резерв, куда включены 505 человек с возможностью назначения на административные должности без конкурса.
Кроме того, на выборах в Мажилис и маслихаты введены квоты для молодежи, что усилило их участие в государственном управлении.
Гранты и премии для молодежи
В 2024 году 30 молодых специалистов получили гранты «Поколение независимости» на 90 млн тенге. Поддержка охватывает шесть направлений: наука, культура, IT, медиа, бизнес и волонтерство.
Размер Государственной молодежной премии «Дарын» увеличен до 1 млн тенге.